1月10日，东华大学成立国家卓越工程师学院。
自2023年东华卓越工程师学院成立以来恒捷配资，汇聚38家理事单位，构建了产教融合育人共同体的“四梁八柱”。
华虹集团与东华大学长期合作紧密，近年来招收337名东华毕业生，其中2026届已签约78人，每百名员工中就有两位来自东华。华大基因此前已与东华大学共建教学实习实践基地、开设生命科学超级兴趣课程、开展工程硕士联合培养研讨。北京石墨烯研究院与东华大学重点围绕石墨烯改性纤维、智能传感织物等产业关键课题设计培养项目，推动学生参与从基础研究到中试验证的全链条创新。
升级为国家卓越工程师学院后，该学院将主动融入国家和区域创新体系，积极服务长三角一体化和新质生产力发展。除了深化与松江区战略合作，此次东华大学国家卓越工程师学院还与福建省南平市建阳区签署协议，共建武夷分院，通过设立“揭榜挂帅”项目、共建联合创新中心等形式，促进科研、教学与服务区域地方产业集群建设的深度融合。
这一产教深度融合的模式，有力推动创新技术产业化，也成为培养卓越工程师的重要实践。其中，东华大学人工智能研究团队、长三角国创中心等以“拨投结合”模式共同组建无锡灵奕智能科技有限公司，致力于推动新一代智能纺织装备的推广应用和智能工厂的建设，助力纺织产业的智能化转型与升级。上海长三角技术创新研究院副院长古元冬表示，未来将继续携手东华大学，围绕长三角产业布局与创新需求，依托东华学科优势和创新优势，在概念验证、成果转化、项目孵化和人才共育等方面深化合作，打通成果转化的“最后一公里”。
记者从东华大学了解到，国家卓越工程师学院正积极推进课程体系与评价机制改革。在课程建设上，学院紧扣国家战略与产业前沿，面向新材料、高端装备等重点领域，校企共同组建专家团队，开发核心课程，建设工程案例库，推动学科交叉融合，重构工程人才培养课程体系。在评价机制上，突出实践导向恒捷配资，将重大工程设计、新产品研发、关键装置研制等“三类十三种”实践成果纳入学位申请与评价体系，学位授予各关键环节企业专家比例不低于50%。
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